为切实做好暑期留校员工教育管理与暖心服务工作，精准回应员工诉求、筑牢校园安全防线，7月20日，WilliamHill中文官方网站召开暑期留校员工座谈会暨党员先锋岗聘任仪式。公司党委书记杨友谊、党委副书记李路瑶与各年级留校研究生、本科生代表齐聚一堂，围绕暑期学习生活保障展开深入交流。

员工代表结合暑期在校学习、生活实际，围绕后勤保障、学习场地、日常管理等重点方面积极发言，实事求是提出合理化意见与建议。公司领导认真倾听、逐条记录，杨友谊现场对同学们关心的问题作出积极回应，明确周末图书馆不开放期间,公司会议室开放并安排专人管理，其他涉及食堂、澡堂、宿舍改造等事项将及时上报公司职能部门，推动协调解决。

杨友谊在总结讲话中，首先对主动选择留校、潜心学业和科研的同学们表示肯定与慰问，并对所有担任党员先锋岗的员工表示感谢，郑重表示公司永远是大家最坚实的后盾，祝愿每一位留校学子度过一个充实平安的假期。他指出，暑期是自我沉淀、蓄力提升的重要窗口，并向全体留校员工提出三点要求：一是守住安全底线，严格遵守公司管理规定，特别结合案例警示严禁非法穿越等危险行为，确保留校期间平安有序；二是合理规划假期时间，锻炼自我管理、自我服务、自我教育的能力，建议养成运动、创造和独处三个爱好，在奋斗中涵养身心，实现全面成长；三是倡导同学之间互帮互助，在学习上相互砥砺、在生活中彼此照应，共建温暖有爱的校园氛围。

李路瑶就暑期留校员工党员先锋岗的设立作了说明，明确先锋岗党员承担每日打卡考勤、重点区域巡查、关注员工动态、做好暖心服务等职责，要求全体党员员工以身作则、站在前列，切实发挥桥梁纽带作用，以实际行动守护留校同学的学习生活秩序。

此次座谈会倾听诉求、凝聚共识，公司将持续跟进问题落实，扎实细致的做好留校员工管理和服务。

(撰稿：刘风萍、赵卓玥；审核：杨友谊)